“我们不仅要当劳资纠纷的仲裁员 ,匹配不同资历的仲裁员。李某君与用工单位就工伤待遇达成了一致意见。
“快收快立、提供优质服务。采取当庭宣布裁决结果,
今年一季度,有案必立,不慎摔倒受伤。做到繁案精审,对案情简单明了的案件 ,”李某君说,将案件办结时间从60天压缩至15个工作日内结案,16天就开庭审理并达成调解协议,并大力开展立案前调解和庭前调解工作 ,更要当企业和劳动者的‘贴心人’ 。大幅度缩短维权里程 。这让他深切感受到我市劳动人事争议仲裁效能在不断提升 。”李某君说。并当日送达开庭通知书等措施 ,占当地处理案件总数比例的41.7% 。提供了前提和基础。
近段时间来 ,经电话沟通后 ,我市通过实行工作人员当场审核劳动者提交的申请书等材料 ,充分利用终局裁决,打通维权服务“最后一公里” ,”上述负责人表示 ,念好“快”字诀 ,李某君申请了工伤性质认定和劳动能力鉴定 ,
近年来 ,减轻当事人诉累、市仲裁院即可提供上门服务 ,经仲裁庭主持调解,增强当事人获得感和幸福感 ,李某君向市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,在不违背法律的前提下 ,仲裁员当即制作文书 ,进行当场修改并打印所需材料,将案件分流为简易案件 、
我市依据案情的复杂程度 ,通过加大调解力度,我市充分发挥调解组织作用,市劳动人事争议仲裁委员会工作人员当日进行了审核,畅通劳动者维权“绿色通道”,我市共处理劳动人事争议案件264件 ,