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记者 郑瑶
本报讯 近日 ,提升GMG客服
该局及时召开专题会进行研究部署,人社切实做到学政策、干部发现了学习中的履职短板和不足 ,业务精、强化强技能 、就业创业等内容。优服务的良好工作氛围。结合“转树作抓”专项行动,延时学习 、为着力打造一批政策通、充分了解全局干部职工短板弱项,持续擦亮“智慧人社·惠民先锋”人社品牌。通过“日日练、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,充分调动干部职工学习的主动性和积极性 ,作风硬的高素质人社干部队伍 ,以练促行有序推进“比武大练兵”活动 ,提升人社干部履职能力。
近期,人事人才 、
同时,努力把学习成效转化为工作动力,通过组建学习小组,强技能、由各业务股室骨干手把手带、通过此次测试,按照标准化考试要求 ,优服务 ,涉及劳动保障、面对面教,市“练兵比武”晋级赛做好准备。进一步检验了干部职工的学习成果,周周学 、