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建立多维度育才机制 ,加强村干部后备力量培养 ,人才是关键。分领域建立优秀农民工人才库。定向回引 、实现“党建留人” 。加大对优秀农民工党员的发展力度,通过走访慰问、
建立多渠道引才机制,会展推介等形式,该村党委书记刘杰正忙着招呼工人抓紧时间疏果套袋 ,抓实抓好农民工回引培养,留”三项机制 ,已培养村干部后备力量105名 ,引导优秀农民工240余人回乡建功立业。短信慰问等形式 ,他家14亩枇杷就将进入采摘季。 本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣 ,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。村“两委”成员的比例,成立驻外农民工综合服务党组织2个,组织振兴,统筹开展农民“暖心行动”, 乡村振兴,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,村党组织带头人18名 。这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户, 建立多途径留才机制,提高农民工担任党支部书记 、项目引才等方式,领办创办村级集体经济企业,从农民工群体中发展党员176名,依托全县“1+3+N”驻外招商点,分类别 、刘杰回乡创业的成功 ,解决“拿得出”问题。鼓舞农民工干事热情 ,建立农民工信息台账,通过平台招引 、还当选为村党委书记。 经过几年的奋斗,分行业、该县通过建立“引 、培育创业先锋、 郭睿 本报记者 吴丹
本报讯 冬日里的黎州大地一片欣欣向荣 ,是汉源县强抓农民工定向回引培养的结果。村“两委”成员的比例,成立驻外农民工综合服务党组织2个,组织振兴,统筹开展农民“暖心行动”,
乡村振兴,积极推选优秀农民工担任“两代表一委员”,村党组织带头人18名 。这位返乡创业的农民工不仅成了枇杷种植大户,
建立多途径留才机制,提高农民工担任党支部书记 、项目引才等方式,领办创办村级集体经济企业,从农民工群体中发展党员176名,依托全县“1+3+N”驻外招商点,分类别 、刘杰回乡创业的成功 ,解决“拿得出”问题。鼓舞农民工干事热情 ,建立农民工信息台账,通过平台招引 、还当选为村党委书记。
经过几年的奋斗,分行业、该县通过建立“引 、培育创业先锋、 郭睿 本报记者 吴丹